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pourrait être un management durable mature, étayé, questionné à partir de
l'actualité, de l'expérience.
Les générations X et Y balayées par la génération C, comme connectée
Aujourd’hui la population professionnelle a en génération sortante des
personnes nées entre environ 1946 et 1961, puis la génération
intermédiaire née entre 1962 et 1977 et la génération entrante née entre
1978 et 1993. Si on se base sur la définition classique (datant de 1991
!) de la génération X de 1960 à 1979, puis de celle Y de 1980 à 1999,
la nouvelle génération que j’appelle IC n’a que 11 ans et ne travaille
pas encore. On peut aussi diviser ces 48 années en quatre générations de
12 ans chacune avec de 1946 à 1957 pour les dates de naissance de la
première, de 1958 à 1969 pour la deuxième, puis de 1970 à 1981 et enfin
de 1982 à 1993. Ainsi on rapproche le découpage générationnel des
évènements sociologiques et technologiques marquants définis ci-dessus.
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