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Cet espace est dédié à une discussion sur ce que
pourrait être un management durable mature, étayé, questionné à partir de
l'actualité, de l'expérience.


samedi 15 mai 2010

Que veut dire durable ?

Sens 1 : stable .. mais pas immuable:  ne pas disparaitre

 - pérenne, ne pas disparaitre , résiste au temps, continuité 
 - changeant, bref, fragile, passager, précaire, provisoire, temporaire, éphémère

* Donc évoque

 - l’humain en danger à moyen terme
 - notion plutôt de changer avec pertinence
 - logique de vivace, persistant
 - se donner des lignes de force qui restent moteur tout au long d’un processus dans le temps.


 Sens 2 : dans le temps : Investir à moyen et long terme

 - sens de « durée », dans le temps, dans une chronologie, une histoire
 - ne parle pas de temps chronologique, planifié, contraint

* Donc évoque

 - Temps vécu, singulier, inattendu, élastique
 - réfléchir les situations, les choix dans une échelle de temps plus longue
 - en terme d’investissement : jouer plus loin pour gagner plus

Sens 3 « penser global » : impact de l’environnement

 - logique de gestion de projet « ouvert », prise en compte de son environnement, de ses ressources, de ces partenaires
 - penser uniquement de son point de vue et à son avantage

* Donc évoque

  - ne vivons pas seul, notre durabilité passe aussi par les autres
  - mondialisation des richesses, des manques, des effets… 
  - se voir comme partie d’un tout et responsable de ce tout..
  - Concept clé : la complexité d’Edgar Morin

  
Des entrées bien différentes

                                            Pour le management : penser le moyen terme