Dans une logique du développement durable des compétences dans l'organisation, il s'agit de proposer des pistes de réflexion sur les pratiques managériales, alors qu'il devient de plus en plus difficile de prendre en compte réellement le facteur humain. Ronie Bouchon, Univ Provence
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pourrait être un management durable mature, étayé, questionné à partir de
l'actualité, de l'expérience.
dimanche 23 octobre 2011
R.M.D Recherche en Management Durable: Construire le lien entre Universitaires et Pratici...
R.M.D Recherche en Management Durable: Construire le lien entre Universitaires et Pratici...: Une petite réflexion à partager à partir d’une demande d’une jeune psychologue qui m’interpelle ainsi: En regardant sur le site de...
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