Pour un management d'entreprise intégrant durablement des valeurs humanistes, tant au niveau des comportements que des responsabilités de chacun... Quels bénéfices individuels et collectifs peut-on tirer d'un management plus humain ?
Venez débattre avec nous de vos expériences, de quelques faits marquants et de leurs limites...
2ème Conférence du Cycle AD IAE, proposée en partenariat avec les Clubs « Coaching & Co/AD-IAE » et « DD-RSE/AD-IAE »,(représenté par les acteurs du Réseau R3D3, et en partenariat avec le CHEDD-Méditerranée).
pour en savoir plus et vous inscrire http://www.ad-iae-aix.org/conferences
Dans une logique du développement durable des compétences dans l'organisation, il s'agit de proposer des pistes de réflexion sur les pratiques managériales, alors qu'il devient de plus en plus difficile de prendre en compte réellement le facteur humain. Ronie Bouchon, Univ Provence
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Cet espace est dédié à une discussion sur ce que
pourrait être un management durable mature, étayé, questionné à partir de
l'actualité, de l'expérience.
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